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HR Professional's advisor to making a strategically sustainable association staff are vital to making sustainable companies, but they're left at the sidelines in so much sustainability projects besides the HR pros who could be aiding to interact and energize them. This ebook indicates company leaders and HR pros the way to: inspire staff to create financial, environmental and social worth; facilitate beneficial tradition, strategic and organizational swap; embed sustainability into the worker lifecycle; and improve latest functions and enhance new ones essential to help the transformation to sustainability.

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Detlev Kühl entwickelt das seit langem aktuelle Kernthema „Work-Life-Balance“ zum notwendigen Paradigmawechsel im administration weiter. Als Modell der balanceorientierten Führung werden Selbstführung, Work-Life-Balance, Selbstreflektion, Führungskompetenz und Interessenmanagement modul- und bausteinartig zusammengeführt.