
By Dennis Hansen
Unternehmen müssen sich heute die Frage stellen, welches die richtigen Strategien und Instrumente sind, um sich als Arbeitgeber positiv am Arbeitsmarkt von seinen Wettbewerbern abzugrenzen, um für die iteration Y attraktiv zu sein. Hierzu müssen sie die Eigenschaften und Bedürfnisse dieser neuen new release kennen und z. B. die richtigen Kommunikationskanäle wählen, um die iteration Y zu erreichen. Denn nur wer die Eigenschaften dieser new release kennt, kann diese zu seinem Vorteil nutzen und damit die passenden Strategien und Instrumente auswählen, um seine Marktposition gegenüber dem Wettbewerb zu stärken. In dieser Arbeit werden solche Fragen beantwortet und die Unternehmen werden effektiv bei der Lösungsfindung unterstützt.
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Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche (German Edition) by Dennis Hansen
by Steven
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